千萬不要在拿到年終前提離職

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小弟本來在某科技園區當外包商人員，因為入行三年來深深覺得這份工作太不穩定了，比如：1.工期結束到新工期之間有空窗期，完全放空不能領薪水，而且空窗長度兩週到兩個月不等，會對經濟造成不小壓力。2.工作地點不穩定，工作三年內，在南部待過一年，北部也待過兩年，而下一期工程預計在中部，這樣對我來說太浪費坐車的時間跟金錢了。

剛好之前有幸錄取到在家附近的科技公司，談好過年後報到，為了讓公司有時間調整我的工作，我想說要提早告知老闆，避免造成其他人困擾，老闆得知我新工作的地點跟待遇知道差太多，也沒有多加挽留我，還熱心邀請我參加最後一次尾牙，我也覺得跟同事們最後聚一下也不錯就同意了。
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